public class SearchTraceRequest extends AbstractModel
header, skipSign| Constructor and Description | 
|---|
| SearchTraceRequest() | 
| SearchTraceRequest(SearchTraceRequest source)NOTE: Any ambiguous key set via .set("AnyKey", "value") will be a shallow copy,
       and any explicit key, i.e Foo, set via .setFoo("value") will be a deep copy. | 
| Modifier and Type | Method and Description | 
|---|---|
| String | getGroupId()Get 希望搜索的人体库ID。 | 
| Long | getMaxPersonNum()Get 单张被识别的人体动作轨迹返回的最相似人员数量。
默认值为5,最大值为100。
 例,设MaxPersonNum为8,则返回Top8相似的人员信息。 值越大,需要处理的时间越长。建议不要超过10。 | 
| Trace | getTrace()Get 人体动作轨迹信息。 | 
| Float | getTraceMatchThreshold()Get 出参Score中,只有超过TraceMatchThreshold值的结果才会返回。
默认为0。范围[0, 100.0]。 | 
| void | setGroupId(String GroupId)Set 希望搜索的人体库ID。 | 
| void | setMaxPersonNum(Long MaxPersonNum)Set 单张被识别的人体动作轨迹返回的最相似人员数量。
默认值为5,最大值为100。
 例,设MaxPersonNum为8,则返回Top8相似的人员信息。 值越大,需要处理的时间越长。建议不要超过10。 | 
| void | setTrace(Trace Trace)Set 人体动作轨迹信息。 | 
| void | setTraceMatchThreshold(Float TraceMatchThreshold)Set 出参Score中,只有超过TraceMatchThreshold值的结果才会返回。
默认为0。范围[0, 100.0]。 | 
| void | toMap(HashMap<String,String> map,
     String prefix)Internal implementation, normal users should not use it. | 
any, fromJsonString, getBinaryParams, GetHeader, getMultipartRequestParams, getSkipSign, isStream, set, SetHeader, setParamArrayObj, setParamArraySimple, setParamObj, setParamSimple, setSkipSign, toJsonStringpublic SearchTraceRequest()
public SearchTraceRequest(SearchTraceRequest source)
public String getGroupId()
public void setGroupId(String GroupId)
GroupId - 希望搜索的人体库ID。public Trace getTrace()
public void setTrace(Trace Trace)
Trace - 人体动作轨迹信息。public Long getMaxPersonNum()
public void setMaxPersonNum(Long MaxPersonNum)
MaxPersonNum - 单张被识别的人体动作轨迹返回的最相似人员数量。
默认值为5,最大值为100。
 例,设MaxPersonNum为8,则返回Top8相似的人员信息。 值越大,需要处理的时间越长。建议不要超过10。public Float getTraceMatchThreshold()
public void setTraceMatchThreshold(Float TraceMatchThreshold)
TraceMatchThreshold - 出参Score中,只有超过TraceMatchThreshold值的结果才会返回。
默认为0。范围[0, 100.0]。Copyright © 2025. All rights reserved.